在青企联换届大会上的讲话（2022年9月25日）李奉利
各位领导，各位会员代表、企业家朋友们：
大家上午好！首先，衷心感谢各位会员代表的信任，选举我担任新一届青岛市企业联合会会长。我深感责任重大、任重道远，今后，我一定在市委、市政府的正确领导下，在青企联党委的团结带领下，在上一届会长、副会长的热情指导下，与全体会员一起共同努力，真正让青企联、青企协成为企业和企业家更向往的家，成为政府和企业更坚固坚实的桥梁！
今年，恰逢青企联成立40周年。回首过去的40年，青企联一路走来取得的丰硕成果，得益于青岛市委、市政府的正确领导，得益于中国和省企业联合会、企业家协会的亲切关怀，得益于广大企业、企业家和社会各界的鼎力支持。在此，我谨代表青岛市企业联合会、青岛市企业家协会，向长期支持和帮助我们的各级领导、社会各界朋友、企业和企业家们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
过去的十多年，青企联围绕青岛市委、市政府中心工作，躬身服务、务实创新，为青岛经济社会发展和全市广大企业、企业家做了大量富有成效的工作，得到全体会员单位的充分肯定。回顾总结上一届协会的工作成绩，主要有四个方面：
一是服务企业精准高效。
十多年来，青企联为企业和企业家的热情服务、精准高效，精心打造了“青岛模式”服务品牌，该经验被中国企业联合会、中国企业家联合会向全国推广。十多年来，青企联利用这种服务模式，解决了380余家会员企业涉及创新发展、转型升级等各类问题800余件。
二是政企桥梁坚实可靠。
十多年来，青企联努力当好政府与企业之间的桥梁和纽带，特别是2020年初疫情发生以来，青企联组织有关人员第一时间进行疫情调查，第一时间向市委、市政府报送调查分析报告，提出了有针对性、可操作性的建议，得到了市委、市政府主要领导的高度重视，为战胜疫情，恢复经济发展作出了应有贡献。
三是打造平台畅顺通道。
十多年来，青企联积极搭建起维权诉求、交流发展、绩效评价与推广、咨询培训和企业家健康管理五大平台，并坚持做到每年工作有计划、每周情况有调度，有效解决了会员企业在生产生活中遇到的各种困难和问题。2012年搭建起的企业家健康管理平台，为企业家开辟了北京协和医院、解放军总医院等24家三甲医院的企业家就医绿色通道。主动与青医附院和市立医院签署战略合作协议，积极为企业家提供健康服务等活动，得到了企业家们的广泛好评。
四是优秀企业群星闪耀。
十多年来，青企联通过组织各种推优活动，使青岛众多优秀企业家在全国脱颖而出。青企联配合市有关部门大力推荐，有一大批青岛企业家荣获全国企业管理最高奖——袁宝华企业管理金奖、全国优秀企业家、全省优秀企业家等殊荣，获奖企业家名列全国单一城市和全省各地市之首。十多年来，青企联持续举办“年度经济事件”发布活动，连续多年举办“青岛市年度经济成就”“青岛企业100强”发布等活动。
这些富有成效、扎实有效的工作，使青企联吸引了越来越多的企业、企业家主动加入。其中，近6年入会的会员，超过了之前的总和。在此我提议，让我们以热烈的掌声向上一届理事会做出的卓越贡献表示衷心的感谢！
企业、企业家是经济活动的重要主体，企业兴则产业兴，产业兴则经济兴，经济兴则民富国强。青岛市在支持企业发展、培养企业家成长方面有着光荣的传统和深厚的文化底蕴。改革开放以来，一大批有胆识、勇创新的青岛企业家茁壮成长，形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水平的青岛企业家队伍，涌现出一批全国闻名的优秀企业和企业家，成就了青岛作为全国“品牌之都”的美誉。从去年开始，我市开创性地将每年的11月1日，确定为“青岛企业家日”，以城市之名向企业家致敬。省委副书记、市委书记陆治原同志指出，企业家是社会财富的创造者，也是城市的宝贵财富。正是以在座的企业和企业家为代表的青岛200万经济主体，勇担责任、奋力拼搏，才取得了高于全国、全省增速的辉煌业绩。
当前，世界百年未有之大变局正加速演进，新一轮科技革命和产业变革带来的激烈竞争前所未有。今天，市委副书记、市长赵豪志同志将对青岛企业和企业家，就如何推动企业发挥更大作用、实现更大发展提出具体要求、作出重要指示。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任同志，也将在本次大会上作视频致辞。大家要深刻领会、认真贯彻落实。
我作为山东港口集团总经理和大家一样，都是企业经营者、管理者，在当前疫情影响的大环境下，和大家一样栉风沐雨、奋力前行。我个人认为，企业家要带领企业战胜困难，走向更大成功，就要认真贯彻落实习近平总书记提出的“爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野”要求，不断提升自己、锤炼自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。参加今天会议的会员，有国有企业的负责人，有民营企业家，有外资企业和港澳台资企业管理人员，有个体工商户代表。大家都身处不同的行业、不同的领域，都有长期经营管理的经历和经验，对企业发展都有自己的观察和思考。我在实际工作中，有“六个方面”的深刻体会，在此与各位同仁共勉。
一是坚守爱国情怀，树立远大理想。
习近平总书记强调，企业营销无国界，企业家有祖国。我们青岛的每一个企业和每一位企业家都要树立远大理想，在思想上要有大格局、在事业要有大担当、在发展上要有大视野、在爱国上要有大情怀。大家要积极践行产业报国使命，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧。
二是坚持创新驱动，实现科技自强。
科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。我们青岛的每一个企业和每一位企业家都要瞄准世界科技前沿，突破关键核心技术，参与国际科技竞争，链接全球创新资源，提升企业创新能力，使企业创新充满活力、创新链条有机衔接、创新效率大幅提高，催生更多的新技术新产业，开辟经济发展的新领域新赛道，形成国际竞争新优势。
三是坚决融入国家战略，服务青岛大局。
我们要积极融入黄河流域生态保护和高质量发展、上合示范区建设、山东自贸试验区青岛片区建设等重大战略，为青岛打造“活力海洋之都、精彩宜人之城”，为青岛建设“六个城市”的宏伟目标做出积极贡献。
四是坚定生态优先，推动绿色发展。
我们青岛的每一个企业都要积极构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的产业结构和生产方式，积极构建经济社会发展新的增长点。要着力发展生态工业、生态农业、生态旅游、健康服务等生态产业，切实把人民群众对清新空气、干净饮水、生态食品、优美环境的期盼，纳入到企业的战略部署和行动计划中。
五是坚实社会责任，诚信守法经营。
当前环境下，企业发展更要强调责任担当，要把经济责任与社会责任高度统一起来。我们要牢固树立正确的安全发展观，切实保护职工合法权益，创造更多岗位，不断促进就业。在做好疫情防控的前提下，多措并举，推动企业持续恢复生产。我们要诚信经营、照章纳税，热心慈善公益事业，为企业的可持续发展赢得更好的外部环境。
六是坚毅国际视野，紧跟时代步伐。
企业有多大的视野，就有多大的市场。我们要紧跟青岛开放大格局，立足中国、放眼世界，进一步提升把握国际市场动向、国际规则和需求特点的能力，不断提高国际市场开拓能力和防范国际市场风险能力，带动企业在更高水平的对外开放中实现更好发展，积极促进国内国际双循环。
作为新一届会长，经过慎重思考，对本届青企联和青企协的工作谈几点意见，请各位领导和会员代表提出宝贵意见。
本届青企联和青企协的工作目标是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以经济社会发展和企业发展为中心，以服务企业和企业经营者为己任，充分发挥桥梁纽带作用，积极协调企业与劳动者、经营者、社会和政府之间的关系，努力争当党和政府的助手、企业发展的推手、困难面前的援手、解决问题的妙手、劳资和谐的巧手、双招双引的能手、关爱企业家的帮手、党建引领的旗手。通过积极性、创造性的工作，为青岛在全省勇当龙头、在全国争先进位、在全球彰显特色，加快建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献力量。
要实现青企联和青企协的奋斗目标，我们要努力做好五个方面的工作：
一要积极打造青岛经验样板的策源地。
我们要积极配合市有关部门做好优秀企业家选树和五年一度的优秀企业家推选工作，谋划好每年11月1日的“企业家日”，认真组织好青岛市年度优秀企业、优秀企业家、年度经济事件、年度经济人物活动及全市企业100强排名等活动。与市有关部门一起，积极配合国家、省对口组织做好全国优秀企业家、山东省优秀企业家、中国企业500强、山东省企业100强排序等活动推荐工作。积极开展优秀企业、优秀成果总结推广活动，配合国家和省对会员企业开展调查研究，总结和推广青岛企业在现代管理、企业文化方面的先进经验，做好全国优秀企业家、全国企业文化示范企业、全国企业管理优秀成果推荐等工作。
二要积极打造企业、企业家的聚集地。
国家和省市不断出台的减税降费、放管服等一系列措施，发挥出了巨大政策红利，有效推动我市市场主体大幅增加，并始终保持了较高的活跃度。2021年前的5年，青岛新增市场主体占到全市存量市场主体的一半，为稳就业和促发展发挥了基础支撑作用。今后，我们要通过系统的工作和优质的服务，进一步增加青企联、青企协的吸引力，吸引更多的企业加入，协会将为他们健康发展、做强做大保驾护航。
三要积极打造项目资源的交汇地。
我们要按照市委、市政府开展“双招双引”的工作要求，发挥全国企联系统平台作用，组织与国内外相关经济组织、企业和企业家的交流往来，推动企业与利益相关者的联系合作，促进青岛企业对外经济合作与交流，强化青岛企业之间的合作与交流，为青岛企业提供全国、全世界的项目资源信息。
四要积极打造新理念新知识的传播地。
协会要对全市经济发展、产业政策、改革举措、管理体制、科技创新、市场营销等方面进行深入调研，为政府决策提供参考依据和第一手资料，为行业、会员企业提供经济、政策信息和研究成果。积极组织企业和社会力量为会员企业提供法律、法规、政策、企业管理、人力资源、融资、技术、营销等方面的培训服务，用前沿理论和最新知识武装青岛企业家。
五要积极打造解决问题矛盾的缓冲地。
积极面对和适应劳动争议的新形势新情况，认真落实国家协调劳动关系三方机制要求，按照政府的委托，代表企业在与各相关方组成的青岛市协调劳动关系三方委员会中发挥积极作用。认真开展企业劳动争议的协调和处理工作，构建更加和谐的劳动关系。积极开展创建青岛市社会责任示范企业活动，引导企业遵纪守法，诚信经营、履行好社会责任。积极参与国家、省创建企业和谐劳动关系、和谐园区评选活动，参与全国雇主组织和国际劳工组织活动。扎实推动企业诚信建设，配合有关部门做好“建设社会信用体系”工作，组织开展企业信用评价和创建诚信示范企业活动。
在做好以上工作的同时，我们将在青企联党委领导下，按照打造品牌协会的目标，全面加强联合会机关干部队伍思想建设、组织建设、制度建设、业务建设、作风建设和廉政建设。按照自主、自立、自养、自强的工作原则，主动寻找思想上的盲点，解决行动上的卡点，敏锐把握工作中的热点，精准捕捉服务对象的难点，凡是青企联和青企协的会员，无论是企业单位还是事业单位，无论是法人单位还是自然人身份，无论是国企、民企、外企或港澳台企业，无论是大型企业还是小微企业，我们都要一视同仁、一心一意、真心以待、倾心服务。无论是事关企业的发展大业还是企业家的身心健康，都是我们关注和服务的重要内容。
各位领导、各位会员代表、各位企业家朋友们，征途漫漫，唯有奋斗。青企联和青企协新一届理事会将以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有力的工作举措，为青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
谢谢大家！
